Amministrazione del personale

La flessibilità delle soluzioni proposte da Articom e l’elevato livello tecnologico dei servizi collegati, consentono di trovare le risposte più efficaci e convenienti nell’area dell’amministrazione del personale assicurando una gestione personalizzata ed adattabile ad ogni tipo di esigenza.

L’attenzione rivolta da Articom alle vigenti disposizioni previdenziali e fiscali è supportata dalla collaborazione con lo Studio Professionisti Associati Dr Daniele Epifani e Dr. Arcangelo Ceci che in questo modo garantisce:

  • L’assistenza a tutto campo in materia di amministrazione del personale.
  • Le opportune garanzie, anche assicurative, sotto l’aspetto della responsabilità professionale.
  • Il necessario supporto tecnico-giuridico per tutte le attività riservate dalla legge

Le principali prestazioni sono rivolte alla consulenza e all’elaborazione dati

La consulenza riguarda:

  • Predisposizione di pratiche in materia di assunzione del personale, ai sensi delle vigenti leggi in materia del lavoro.
  • Preparazione e stesura di contratti d’inserimento, contratti di apprendistato, contratti part-time, contratti a progetto, borse di lavoro, contratti a tempo determinato, etc. e del relativo inoltro delle pratiche alle competenti autorità per le autorizzazioni
  • Predisposizione, controllo e trasmissione telematica della dichiarazione dei sostituti d’imposta Mod. 770 e delle certificazioni dei compensi corrisposti ai lavoratori subordinati, collaboratori e terzi.
  • Assistenza prestate nel corso di ispezioni e verifiche.
  • Assistenza presso i sindacati, le Camere del Lavoro e gli uffici Provinciali  del Lavoro per la definizione di vertenze e controversie.
  • Predisposizione e presentazioni di ricorsi avverso verbali e atti di accertamento, consulenza e assistenza durante tutto il periodo del contenzioso.
  • Fornitura di circolari periodiche e di rassegne informative a commento delle principali novità in materia di lavoro e dei principali adempimenti operativi in scadenza.

L’elaborazione dei dati tratta:

  • Gestione delle retribuzioni dei dipendenti e delle altre figure assimilate.
  • Denunce telematiche agli Istituti previdenziali, assistenziali e all’Amministrazione finanziaria.
  • Gestione dei documenti contabili relativi ai redditi di lavoro autonomo, occasionali e redditi diversi.